Составлен список развлечений в офисе

7/09/2009 19:37

"Рабочее безделье" становится неотъемлемой частью повседневной жизни работников в стране, которую захлестнул мировой экономический кризис и которая никак не выползет из рецессии. Основные симптомы этого состояния - погружение в созерцание вечного, к сожалению это "вечное" не огонь или вода, а информационные потоки в сети Интернет, результатами такого созерцания и делится корреспондент "Российской газеты" составив список развлечений, которыми забавляются офисные работники.
Конечно же всё самое удивительное было обнаружено рядом, а именно у коллег по работе - на смену пасьянсу "Косынка" пришли японские кроссворды, которые поддерживают хоть какую-то мозговую активность и позволяют находится в боевой готовности, чтобы по первому требования начальства приступить к выполнению рабочего задания. На форумах, где активно обсуждается тема "рабочего безделья" (таких в последнее время расплодилось тьма), один из пользователей подсчитал, что он написал примерно 2000 сообщений, тратя по 5 минут на каждое. Еще он читает чужие и ответы на свои. Итого он потратил около 10000 минут, или 167 часов рабочего времени. Вот повезло парню с работодателем: ничего не подозревая, он оплатил ему целый месяц общения на форуме взамен работы! И, конечно же, таких примеров "лояльности поневоле" со стороны руководства масса.
6% опрошенных Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru офисных служащих все свое свободное время проводят на различных форумах, еще 5% - не покидают социальные сети и всевозможные интернет-сайты. В опросе, проводимом специально для "Российской бизнес-газеты", второе место по популярности поделили "аська" и чтение. Их своим любимым занятием назвали по 7% респондентов. А лидером стали компьютерные или флэш-игры и разговоры с коллегами "просто так" (9% опрошенных).
Еще в офисах страшно любят "гонять чаи". "Обезвоживание делает нас уставшими и вялыми. Пейте больше жидкости, чтобы быть бодрее", - проявляют заботу о соотечественниках еще 4% опрошенных. Всевозможные настольные игры, в том числе в карты, считают вполне приемлемым занятием в стенах офиса 3% россиян. Кстати, столы для настольного тенниса не такая уж большая редкость в офисах, как и настольный хоккей или футбол. В одной из редакций даже устраиваются регулярные чемпионаты. И все не отходя от кассы, в смысле, верстки. Участники опроса SuperJob.ru назвали еще немало способов ничегонеделания на работе: общение по телефону и в курилках, прослушивание музыки в наушниках и без, распитие спиртных напитков и даже занятия сексом. В отношении последнего возникает законный вопрос: а где?
На этот вопрос некоторое время назад ответ искала испанская газета La Voz de Galicia, результатами поиска стал список из 10 мест, где можно заняться сексом прямо на работе. Так вот 25% опрошенных выбирают рабочий стол шефа, кто-то облюбовал конференц-зал, столовую и даже балконы и крыши здания. Зачастую место зависит от профессии респондента: медработники предпочитают процедурные кабинеты, сотрудники телеканала - режиссерский пульт, а некоторые участники - туалет для людей с ограниченными возможностями, там больше места.
Наверное, имеет смысл позавидовать людям, имеющим такие широкие возможности для физических упражнений. Все-таки врачи настойчиво рекомендуют планктону гимнастику, хотя бы раз в день. Чтобы размять затекшие руки-ноги-позвоночник, можно делать несложные упражнения прямо не вставая с кресла. Кстати, в Интернет полно рекомендаций для желающих заняться "офисным фитнесом". За такое "безделье" начальник только похвалит, "кривая" бюллетеней поползет вниз, а производительность труда - вверх.
Интересно, что некоторые финансовые компании в США предлагают своим сотрудникам (передовикам сидячего труда) в течение рабочего дня посещать сеансы массажа и занятия йогой и оплачивают для них эти занятия.
Кстати, в немецком городке Векта (под Гамбургом) госслужащим разрешено спать после обеда 20 минут. Прямо на рабочем месте, в специальных комнатах отдыха или дома, если он неподалеку. Такой режим ввели, когда стало понятно: служащие не справляются с возросшим объемом работы, а для кадрового подкрепления денег в бюджете нет.
Источник